Lorensbergs grundades 1995 med ambitionen att förena en passion för tydlig och pedagogisk lärdesign med ett psykologiskt djup och beteendevetenskapliga verktyg. Mot den bakgrunden strävar Lorensbergs mot att facilitera varaktig förändring i de organisationer vi arbetar med genom att utveckla både individer, grupper och ledare såväl som organisationen i sin helhet.
